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山西汾飛發(fā)展集團(tuán)下屬子公司市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人的公告
時(shí)間：2024年07月01日
山西汾飛發(fā)展集團(tuán)下屬子公司
市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人的公告
山西汾飛發(fā)展集團(tuán)有限公司是2017年2月經(jīng)山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)籌委會(huì)批準(zhǔn)，在原高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)和保稅區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)進(jìn)行改革重組的基礎(chǔ)上設(shè)立的國有獨(dú)資平臺公司，采取市場化運(yùn)營方式，統(tǒng)籌運(yùn)營全區(qū)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、固定資產(chǎn)投資、公共配套建設(shè)，著重增強(qiáng)開發(fā)建設(shè)、產(chǎn)城融合等綜合保障功能，是綜改區(qū)體量最大、門類最全的平臺公司，注冊資本200億元。截至2023年底，汾飛集團(tuán)資產(chǎn)總額約400億元，連續(xù)兩年獲得AA+主體信用評級。為進(jìn)一步加強(qiáng)高素質(zhì)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍建設(shè)，提升集團(tuán)下屬子公司市場化運(yùn)營能力，我單位現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘職業(yè)經(jīng)理人3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘公司簡介
（一）太原武宿綜合保稅區(qū)投資開發(fā)有限公司成立于2012年7月11日，注冊資本20000萬元人民幣，是山西汾飛發(fā)展集團(tuán)有限公司的二級子公司。公司緊密圍繞山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)戰(zhàn)略部署和山西汾飛發(fā)展集團(tuán)有限公司五年發(fā)展規(guī)劃，全力建設(shè)多層次、專業(yè)化的綜保區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營平臺、外貿(mào)綜合服務(wù)平臺，通過拓展保稅倉儲、報(bào)關(guān)服務(wù)、國際貿(mào)易、跨境電商綜合配套等綜保區(qū)全產(chǎn)業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)，推動(dòng)綜合保稅區(qū)進(jìn)出口貿(mào)易額提升，服務(wù)區(qū)內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目提速發(fā)展，助力臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)。
（二）山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)瑞光光伏發(fā)電有限公司成立于2022年3月，是山西汾飛發(fā)展集團(tuán)有限公司的二級子公司，注冊資本金6700萬。公司是綜改示范區(qū)專業(yè)化新能源投資運(yùn)營公司，主要業(yè)務(wù)涵蓋示范區(qū)內(nèi)工商業(yè)光伏電站開發(fā)、運(yùn)營、充電樁業(yè)務(wù)及綜合能源業(yè)務(wù)。
（三）山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司是最早從事人力資源服務(wù)外包的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)之一，公司成立于2006年9月1日，是山西汾飛發(fā)展集團(tuán)有限公司的三級子公司。公司通過全面拓展人才招聘、人才培訓(xùn)、人才測評、技能鑒定、技能培訓(xùn)、人力資源服務(wù)外包、勞務(wù)派遣等全產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，滿足示范區(qū)人力資源服務(wù)需求。
二、招聘崗位
（一）太原武宿綜合保稅區(qū)投資開發(fā)有限公司 總經(jīng)理1名
（二）山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)瑞光光伏發(fā)電有限公司 總經(jīng)理1名
（三）山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司 總經(jīng)理1名
三、基本條件
（一）基本任職資格
1.擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和事業(yè)心、責(zé)任感，樂于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，有較顯著的工作業(yè)績，近三年工作中未出現(xiàn)過重大失誤、未受過處分；
2.具有履行崗位職責(zé)所必需的業(yè)務(wù)知識，熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運(yùn)作模式，具有豐富的企業(yè)管理知識與經(jīng)驗(yàn)；具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；
3.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)、良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信用，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)紀(jì)律和職業(yè)信譽(yù)好；
4.年齡符合崗位的要求（年齡截止時(shí)間為2024年7月1日，如：45周歲（含）以內(nèi)即為1978年7月1日以后出生）。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
1.受過刑事處罰或被開除公職的；
2.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的；
3.正在接受立案審查的；
4.在此前的公開招聘和各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的。
（二）崗位任職資格
詳見《招聘計(jì)劃表》（附件1）
四、招聘程序
本次選聘程序包括信息發(fā)布，報(bào)名與簡歷篩選，資格審查，綜合考察，背景調(diào)查，體檢，公示與聘任。
1.報(bào)名與簡歷篩選
在山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站（https://zgq.shanxi.gov.cn/）、山西汾飛發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（http://www.sxfffzjt.com/index）和中智山西經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司官網(wǎng)（http://www.xmbetters.com/）發(fā)布招聘公告。
報(bào)名時(shí)間：2024年7月1日—2024年7月15日；
報(bào)名方式：在電腦端搜索網(wǎng)址https://exam.ciic-cloud.cn/zks/index/zk24617682，登錄后填寫個(gè)人信息及完善簡歷，瀏覽查看職位詳情，投遞簡歷。本次要求每位應(yīng)聘者只能報(bào)名一個(gè)崗位。
2.資格審查
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行資格審查。
所需準(zhǔn)備材料：
（1）本人簽名的《應(yīng)聘人員登記表》（附件2）；
（2）身份證、學(xué)歷證書；
（3）城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)證明；
（4）個(gè)人履歷材料和直接業(yè)績證明（要求提供的業(yè)績材料為本人主導(dǎo)）。
根據(jù)崗位資格條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。
報(bào)名人員須嚴(yán)格按上述要求準(zhǔn)備齊所有報(bào)名資料后進(jìn)行提交，報(bào)名信息一經(jīng)本人確認(rèn)提交后，所有信息不能修改，信息錯(cuò)誤、漏填、漏報(bào)、未按要求上傳相關(guān)資料、重復(fù)提交均視為無效報(bào)名材料。凡提供虛假報(bào)名申請材料、偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格。
資格審查結(jié)束后，將短信通知符合條件應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。未通過資格審查的人員，將不再通知。
3.綜合考察
綜合考察由專家面試（一面）、資格復(fù)審、公司考察（二面）三個(gè)環(huán)節(jié)組成。
專家面試（一面）、資格復(fù)審具體時(shí)間將通過短信通知，公司考察（二面）在山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站和山西汾飛發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站發(fā)布面試通知。
專家面試（一面）合格且資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，進(jìn)入公司考察（二面）環(huán)節(jié)。
公司考察（二面）通過后，將短信通知已通過的人員進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
4.背景調(diào)查
根據(jù)公司考察（二面）得分，按不低于1：2的比例確定差額背調(diào)人選；背景調(diào)查著重審核其應(yīng)聘資料真實(shí)性以及德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況，并由候選人提供無犯罪記錄證明和個(gè)人征信報(bào)告。背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)填報(bào)信息虛假或業(yè)績不符合者，不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。出現(xiàn)空缺名額時(shí)，將視候選人情況擇優(yōu)遞補(bǔ)或發(fā)布延期招聘公告。
5.體檢
在山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站和山西汾飛發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站發(fā)布體檢通知。
體檢由招聘方統(tǒng)一組織，費(fèi)用由本人自理，按照實(shí)際招聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢應(yīng)當(dāng)在太原市三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。
對體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)空缺名額的，將視候選人情況擇優(yōu)遞補(bǔ)或發(fā)布延期招聘公告。
6.公示與聘任
根據(jù)面試、背景調(diào)查、體檢等情況，汾飛集團(tuán)確認(rèn)擬聘用人選后，擬聘用人員名單在山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站和山西汾飛發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示7日。
擬聘用人選經(jīng)公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘任問題的，予以聘任。
五、聘用人員待遇
本崗位薪酬待遇面議。
六、管理要求
市場化招聘的職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行聘任制和契約化管理，企業(yè)與職業(yè)經(jīng)理人簽訂勞動(dòng)合同（試用期3個(gè)月）、聘用協(xié)議（任職試用期1年）和相關(guān)考核責(zé)任書。汾飛集團(tuán)相關(guān)部門組織對職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行考核，考核合格的續(xù)聘。
七、有關(guān)事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須對提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假及其他違紀(jì)違法情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。應(yīng)聘人員信息將受到嚴(yán)格保密。
2.招聘工作實(shí)行信息公開，接受監(jiān)督。報(bào)名咨詢電話：0351-5221851-6603；0351-3867998，咨詢時(shí)間：工作日9：00—17：00。
3.本次招聘內(nèi)容嚴(yán)格保密，我單位從未全權(quán)委托任何中介或個(gè)人實(shí)施招聘培訓(xùn)，不提供任何考試參考資料或舉辦培訓(xùn)班，也從未收取過任何形式“中介費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、報(bào)名費(fèi)”等。請各位應(yīng)聘人員注意，切勿上當(dāng)受騙。
4.本公告未盡事宜由汾飛發(fā)展集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
山西汾飛發(fā)展集團(tuán)有限公司
2024年7月1日
附件：
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